Sunday, January 25, 2009

1° emprego como trampolim... ou catapulta?!

Olá a todos!
Hoje escrevo um pouco sobre uma conversa mais informal com JCR, o gerente de Recursos Humanos da empresa onde trabalho e gostaria de compartilhar com todos... inclusive, há um tópico também na Comunidade Brasil-Québec.
Como escrevi no fórum da comunidade, achei interessante o fato de que assim que completei um ano "de casa" todos os chefes se tornaram mais simpáticos e solícitos... achei que era uma impressão boba, mas conversando com o gerente percebi que se trata da estabilidade tão apreciada por todos aqui... ou seja, manter-se em um emprego por um tempo considerável (ainda mais se a empresa oferece uma série de vantagens) é realmente algo muito bem visto (pelo menos onde trabalho).
Mas o que realmente chamou minha atenção foi quando comentei sobre as dificuldades de alguns recém-chegados em conseguir seu primeiro emprego (na área, principalmente), citando inclusive toda a parte que conheço sobre o reconhecimento de diplomas, referências, etc.
Ele foi muito franco e me disse que, atualmente, as empresas sentem-se reticentes em "dar uma primeira oportunidade a um imigrante pelo fato de que grande parte usa o primeiro emprego como trampolim (ou catapulta) para um emprego melhor, mesmo sendo este 1° emprego em sua área e com salário competitivo para quem está começando... na primeira oportunidade, eles trocam de emprego. Claro que, segundo ele, isto é um direito do empregado - da mesma maneira que, se o funcionário não atingir os objetivos no período de experiência, a empresa o dispensa.
Mas esta tendência criou nos programas de seleção uma certa resistência da empresa em ser o primeiro empregador de quem chega... ainda de acordo com JCR, não são bem vistos - também - aqueles que tem em seus CVs várias experiências de dois, três meses - o que significa instabilidade por parte do candidato...
Fiquei muito envergonhado pois ele citou meu caso - afinal, eu vinha justamente de um emprego de apenas 3 meses, como tudo indica, acabei usando-o com trampolim para meu atual emprego... ele disse que eles ficaram muito apreensivos em relação à minha contratação - eu poderia fazer a mesma coisa com eles, não?!
Agora entendo porque eles me perguntaram várias vezes durante a entrevista quais eram minhas pretensões para o futuro, principalmente profissionais... como respondi que não suportava a idéia de ficar mudando de emprego e a empresa respondia às minhas expectativas a curto e médio prazos, funcionou - cá estou eu com 1 ano e 3 meses de casa...
Outra dificuldade, segundo JCR, encontrada pelas empresas diz respeito à experiência citada no CV e às referências... como eles poderiam avaliar de maneira justa e correta estes dados... algumas empresas, como a nossa inclusive, acabam usando este argumento para contratar o futuro funcionário com um salário inferior ao do mercado, comprometendo-se a ajustá-lo após o período de experiência - o que felizmente aconteceu comigo.
A dica de JCR é de permanecermos no primeiro emprego por pelo menos 6 meses a 1 ano, questionar o empregador sobre em que condições o salário é estabelecido, como será feita a avaliação durante a experiência - pois, segundo ele, os primeiros três meses são cruciais para que comprovemos a experiência citada no CV; questionar sobre as vantagens e benefícios da empresa e, se você for questionado durante a entrevista sobre, por exemplo, porque você só trabalhou três meses em "tal empresa" e trocou de emprego; procurar enfatizar as vantagens oferecidas pelo outro empregador ou algo mais ligado a seu ramo, etc.
Mas cuidado, pois tudo isso é uma "faca de dois gumes"...
Vale ressaltar também, como citou um colega da comunidade, que caso a pessoa precise de alguma referência deste primeiro emprego trampolim, está perdida, pois as empresas se negam ou ainda pior, dão más referências sobre este empregado!
Bem, fica aqui apenas um pequeno depoimento... com certeza a maioria já tem idéia muito melhor, mas não custa compartilhar...
Abraços!!!
Erasmo
"Existem apenas duas maneiras de ver a vida. Uma é pensar que não existem milagres e a outra é que tudo é um milagre." (Albert Einstein)
"Há vitórias que exaltam, outras que corrompem; derrotas que matam, outras que despertam." (Antoine de Saint-Exupéry)

3 comments:

  1. Excelente post Erasmo. Faço minhas as suas palavras ao final do post, apesar de já se ter uma idéia sobre usar o primeiro emprego como um trampolim para o segundo, afinal, conseguir a tão esperada experiência canadense é o objetivo inicial de todo mundo, principalmente na sua área de atuação, mesmo assim é muito bom saber a opinião de alguém que lida diretamente com esse tipo de situação.

    Um abraço,

    Karol

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  2. Beeeelo post!
    Adorei mesmo.... ótimas dicas.
    Primeira vez q comento aqui. Escolhi um ótimo tópico para fazer meu debut!

    Valeu.
    João.

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  3. Belas dicas Erasmo, tem muita gente que vai com sede ao pote e só enxerga o presente.

    Fico feliz de saber que meus 5 anos de empresa aqui no Brasil vão ser vistos com bons olhos pelos meus futuros empregadores.

    Abraços e vida longa ao trabalho.

    João Garcia
    http://brincandonogelo.blogspot.com

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